転職エージェント
転職エージェントで思い出したことがある。
転職エージェント経由の応募は、なかなかにハードルが高い。
10年以上前に2社ほど使ったが、最終面接までいったのが1社。30社以上は応募したと思う。
半分は書類で落ちた。
現職はほぼ直応募のみ。
よく覚えていないが、10～20社未満の応募。
1社に採用され、1社は最終まで残った。
そう、転職エージェント経由の場合、同じ求人でもハードルが上がる。
その時はよく考えなかったが、エージェント経由の採用の場合、そこでペイが発生する。
仮に全く同じ能力の人がいた場合、私なら直応募の人を採用する。
事実、前職は転職エージェント経由だと書類で落ちた。
直応募したところ内定をもらった。
そんなもんです。
